Print screen do site desenvolvido especialmente para aplicativos móveis

A Marriott International lançou um site mobile para profissionais que tentam uma colocação na rede hoteleira norte-americana, que se torna a primeira a investir na tecnologia. Disponíveis em todos os smartphones e tablets, os candidatos podem acessar os links https://m.jobs.marriott.com ou https://m.jobs.ritzcarlton.com para encontrar as vagas, completando o formulário ou importando suas informações diretamente do LinkedIn. O serviço está disponível nos idiomas inglês, espanhol, francês, chinês, alemão e português.

“Podemos reconhecer que a busca de empregos está tornando-se um assunto cada vez mais desafiador”, diz David Rodriguez, vice-presidente executivo e diretor de Recursos Humanos da Marriott. “Atualmente, 70% dos candidatos utilizam o celular para buscar um novo desafio em suas carreiras. Acreditamos que investir na nova tecnologia móvel é primordial para atrair novos talentos, especialmente em se tratando dos millennials e daqueles dos mercados emergentes, que dependem muito mais de seus celulares do que os da geração anterior. Com mais de 3.9 mil propriedades em todo o mundo, e em constante crescimento, precisamos estar conectados com os que buscam empregos tanto quanto eles precisam estar em contato conosco”, explica o executivo.

Serviço
marriott.com