Em busca de mais profissionais para integrar a equipe, a Atlantica Hospitality International deu início hoje (12) a uma importante iniciativa: um feirão de empregos. O processo seletivo, que se estende até o dia 16, está sendo coordenado pela equipe de Atração & Seleção da companhia. Estão disponíveis mais de 80 vagas em hotéis, com oportunidades para  cargos como recepcionista, mensageiro, camareira, cozinheiro, garçom, barman, auxiliar de Manutenção, entre outras funções.

A ação está sendo realizada na Rua Formosa, nº 99, no Vale do Anhangabaú, em São Paulo. A iniciativa da Atlantica faz parte do projeto A(s)cenda, que tem como objetivo promover a mobilidade social e profissional, contribuindo para o desenvolvimento de carreiras e inclusão no mercado de trabalho.

Superando a falta de mão de obra

Vale lembrar que a ação da Atlantica mira mitigar um dos principais gargalos do setor hoteleiro: o da falta de mão de obra qualificada. Nos últimos anos, as empresas hoteleiras têm se reinventado, desenvolvendo estratégias não só para atrair, mas também reter profissionais.

Em conteúdo publicado no Hotelier News, especialistas apontaram que a retenção de mão de obra tem relação direta com a satisfação do colaborador. Além disso, destacaram, capacitar mão de obra é fundamental para contornar o problema, que passou a atingir o setor com mais intensidade no pós-pandemia, visto que, durante a crise, muitos profissionais buscaram outros ramos de atuação e não retornaram para a hotelaria.