Rio Quente Vacation Club abre 40 posições para a temporada de julho

Rio Quente Vacation ClubEmpresa oferece treinamento específico aos selecionados

Tido como case no mercado de timeshare brasileiro, o RQVC (Rio Quente Vacation Club) abriu processo seletivo para contratar 40 colaboradores temporários. O projeto de férias compartilhadas do grupo Rio Quente contrata para atuação nos meses de junho e julho.

São 15 posições de consultores de turismo, com ganhos que podem variar de R$ 6 mil a R$ 10 mil. Outros 15 promotores de marketing, que podem faturar de R$ 4 mil a R$ 8 mil durante a temporada. Além de além de recepcionistas e recreador para dar suporte na estrutura da Sala de Vendas, dentro do complexo de Goiás. 

Para preencher as vagas o resort não requisita experiência prévia. Entre a contratação e o início dos trabalhos, os contratados são submetidos a uma bateria de treinamentos. 

Vagas no Rio Quente Vacation Club: como concorrer

Para participar do processo seletivo, os interessados devem enviar currículo para curriculo.rioquente@empreza.com.br até o dia 1º de maio.

Os candidatos devem preencher nome da vaga no assunto do e-mail. A seleção acontecerá em duas fases e o início do treinamento para 1º de junho.

(*) Foto de capa: Pixabay/Free Photos

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