O Grupo Hotelaria Brasil apresentou oficialmente a MarIA, sua Inteligência Artificial proprietária, como um de seus principais marcos estratégicos. Desenvolvida para organizar e potencializar o grande volume de dados internos, a ferramenta foi criada para apoiar a tomada de decisões, aumentar a eficiência operacional e elevar o nível das entregas da rede.
Com a iniciativa, o grupo afirma inaugurar um novo paradigma tecnológico interno e se posiciona como a primeira rede hoteleira a contar com uma inteligência artificial própria. O lançamento ocorreu durante a Convenção Gerencial Nacional 2026 da Hotelaria Brasil, realizada no Hampton by Hilton Caraguatatuba Serramar (SP). O encontro reuniu lideranças de todo o país com o objetivo de discutir estratégias e alinhar diretrizes para o futuro da companhia.
Com o tema Estamos Indo Bem, a convenção foi pautada por três pilares centrais: pessoas, propósito e performance, que orientaram as discussões e o direcionamento estratégico da rede. A programação contou com palestras, painéis e atividades imersivas voltadas a dados e tendências do setor.
Para Márcio Lacerda, CEO da Hotelaria Brasil, o evento representou um momento-chave para fortalecer o alinhamento entre as lideranças. “A convenção consolidou-se como um espaço essencial para integrar nossas lideranças em torno de um propósito comum, fortalecendo a cultura organizacional e direcionando o olhar para o futuro com inovação, consistência e visão de longo prazo”, diz.
“Os pilares de Pessoas, Propósito e Performance sustentam a nossa trajetória de crescimento sustentável, e a inteligência artificial, cujo projeto teve início no ano passado, já se concretiza como um vetor fundamental para ampliar a eficiência, potencializar decisões e elevar o nível das nossas entregas”, completa.
Iniciativa
Na visão de Valdeli Cunha, gerente de Gestão de Pessoas do grupo, o encontro também teve papel importante no engajamento das equipes. “Pensamos em uma convenção que fosse além do conteúdo técnico, promovendo troca de experiências, integração e inspiração entre os participantes. Foi um momento de fortalecer vínculos e preparar nossas equipes para os desafios do setor”, ressalta.
A agenda incluiu ainda a participação de nomes como Paulo Salvador, da Noctua Advisory; Frederico Finger, Ariane Reisier e Lucila Quintino, da HotelConsult; e Roland Bonadona, da Bonadona Hotel Consulting.
César Nunes, vice-presidente da Hotelaria Brasil, destaca que o momento também reflete os planos de expansão da empresa. “Estamos olhando para o futuro com ambição e responsabilidade. Nosso plano de crescimento passa por fortalecer nossa presença nos mercados onde já atuamos e avançar para novas praças, sempre com foco em oportunidades sustentáveis e alinhadas ao nosso padrão de excelência. Acreditamos que inovação, inteligência de dados e parcerias sólidas serão determinantes para impulsionar esse crescimento nos próximos anos”, pontua.
Segundo Philippe Patay, VP de Operações da companhia, a convenção reforçou o compromisso com a evolução contínua. Ele afirma que o encontro foi encerrado com a certeza de que a empresa está cada vez mais preparada para avançar de forma estratégica, investindo em pessoas, inovação e resultados consistentes.
(*) Crédito da foto: Divulgação/Hotelaria Brasil
