A evolução regulatória da sustentabilidade no Brasil, especialmente a incorporação dos padrões IFRS S1 – General Requirements for Disclosure of Sustainability-related Financial Information e IFRS S2 – Climate-related Disclosures pela Resolução CVM nº 193/2023, impõe transformações significativas na formação de lideranças e na estrutura de governança corporativa das empresas de hospitalidade (CVM, 2023; ISSB, 2023a; ISSB, 2023b).
O setor hoteleiro, caracterizado por ativos intensivos em capital, alto impacto ambiental e forte dependência da reputação, enfrenta desafios únicos de supervisão e tomada de decisão. A complexidade do ambiente regulatório, que também dialoga com a Taxonomia Sustentável Brasileira e a CSRD da União Europeia, exige que líderes e conselhos compreendam riscos climáticos e sociais como riscos financeiros materiais, integrando-os às estratégias corporativas (BRASIL, 2023; UNIÃO EUROPEIA, 2022).
A necessidade de maior profissionalização técnica dos conselheiros e líderes é estratégica. Somente com conhecimento aprofundado em finanças sustentáveis, métricas ESG, avaliação de riscos físicos e de transição e entendimento de normas internacionais é possível traduzir a agenda ESG em decisões financeiras concretas e criação de valor. A ausência dessa expertise aumenta o risco de falhas de supervisão, tomada de decisões desalinhadas com o risco real do negócio, exposição regulatória e reputacional, e perda de competitividade diante de investidores que exigem transparência e padrões globais de reporte (ARBACHE, 2025).
Em termos práticos, essas exigências têm impactos claros na formação de lideranças e na governança:
- Qualificação técnica de conselhos de administração: Membros devem compreender riscos climáticos, sociais e de governança, traduzindo métricas ESG em estratégias financeiras.
- Comitês técnicos especializados: Monitoramento contínuo e integração com a estratégia exigem comitês de sustentabilidade, riscos ou auditoria ESG com autonomia técnica.
- Desenvolvimento de lideranças internas: Executivos precisam ser capacitados para interpretar relatórios de sustentabilidade, implementar planos de ação climática e promover mudanças operacionais sustentáveis.
- Integração entre governança e estratégia corporativa: Conselhos e comitês devem atuar em sinergia com a gestão, garantindo que a sustentabilidade esteja incorporada ao planejamento estratégico e à tomada de decisão diária.
O efeito dessas mudanças é duplo: exige investimento em treinamento e contratação de competências especializadas, mas aumenta a resiliência institucional, fortalece a confiança de investidores e melhora a competitividade internacional. Empresas de hospitalidade que não evoluírem suas estruturas de liderança e governança correm o risco de enfrentar penalidades regulatórias, exposição reputacional e custo de capital mais elevado (CVM, 2023; ARBACHE, 2025).
A implementação das novas regulamentações deve ser vista como oportunidade estratégica para desenvolver lideranças preparadas, conselhos robustos e comitês técnicos, elevando a maturidade de governança e garantindo que o crescimento da hotelaria brasileira ocorra de forma sustentável e alinhada aos padrões globais.
Referências Bibliográficas
ARBACHE, Ana Paula. Governança climática e criação de valor na hotelaria brasileira: formação de lideranças e comitês técnicos. Artigo técnico. São Paulo, 2025.
BRASIL. Ministério da Fazenda. Taxonomia Sustentável Brasileira: Plano de Ação para o Desenvolvimento Sustentável.Brasília: Ministério da Fazenda, 2023.
COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS (CVM). Resolução CVM nº 193, de 20 de outubro de 2023. Rio de Janeiro: CVM, 2023.
INTERNATIONAL SUSTAINABILITY STANDARDS BOARD (ISSB). IFRS S1 – General Requirements for Disclosure of Sustainability-related Financial Information. London: IFRS Foundation, 2023a.
INTERNATIONAL SUSTAINABILITY STANDARDS BOARD (ISSB). IFRS S2 – Climate-related Disclosures.London: IFRS Foundation, 2023b.
INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA (IBGE). Indicadores de crescimento do turismo no Brasil. Rio de Janeiro: IBGE, 2025.
UNIÃO EUROPEIA. Directive (EU) 2022/2464 of the European Parliament and of the Council of 14 December 2022 as regards corporate sustainability reporting (CSRD). Brussels: Official Journal of the European Union, 2022
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- Premiada Global e Nacional 2023 SDG Pioneer Global Compact e Pacto Global Brasil em Nova Iorque/Brasil.
- Premiada Selo Diversidade e Direitos Humano 5ª e 6ª Edição – Prefeitura de São Paulo – 2022,2023.
- Premiada com Menção Honrosa Voluntária 2023 – Rede de Governança Brasil Comitê Educação 2021/2923
Pós-doutora e Doutora em Educação, PUC/SP. Mestre em Educação, UFRJ. Especialista Psicopedagoga, CES, Pedagoga UFJF. Certificada MIT PE/EUA: Challenges of Leadership in Teams; Leading Innovative Teams.
Docente convidada MBAs FGV/IDE. Learning Facilitador do Programa de Liderança na Inovação e Mulheres na Liderança do MIT PE.CEO da Arbache Consulting educação e negócios em sustentabilidade, ESG, liderança, ética corporativa, educação corporativa e liderança empreendedorismo e inovação.
Criadora e coordenadora do Programa de Formação de Talentos em ESG para Hotelaria com a Resorts Brasil. Consultora Senior Independente da Associação Resorts Brasil em ESG.
Senior Advisor em ESG de empresas e negócios na hospitalidade e relatório técnicos: Cartilha ESG Resorts Brasil e Guia ESG para Viagens e Eventos Corporativos Alagev. Co-criadora e Curadora do Eventos Hotel Trends ESG.
Fundadora e presidente do conselho do coletivo Hubmulher. Co-fundadora e conselheira Hub ESG Alagev. Presidente do Conselho da comunidade de lideranças inovadoras Knowledge Hub.
Publicações: Projetos Sustentáveis Estudos e Práticas Brasileiras I e II, Sustentabilidade Empresarial no Brasil: Cenários e Projetos, A crise e o impacto na carreira (2015), O RH Transformando a Gestão – Editora FGV – Org. (2018). Carreira Feminina (2020), Responsabilidade Social e Diversidade, Editora FGV (2021), Diversidade & Inclusão: casos práticos (2023), Mulheres na Governança (2025), Mulheres que inspiram: relatos inspiradores em STEM (2025). Mentora Carreira para Executivos. Palestrante em encontros nacionais e internacionais.
(*) Crédito da foto: Arquivo pessoal da autora
