A hotelaria do Rio de Janeiro, apresenta um dos mercados de trabalho mais formalizados entre os segmentos ligados ao turismo e serviços, contribuindo para reduzir um dos principais gargalos do setor: a falta de mão de obra qualificada. Os profissionais que atuam em hotéis e meios de hospedagem da capital fluminense recebem, em média, salários 46,1% superiores aos trabalhadores do macrossetor de alojamento e alimentação, segundo levantamento da SMTE (Secretaria Municipal de Trabalho e Renda).
De acordo com os dados da prefeitura, o setor reúne atualmente 21.319 trabalhadores com vínculos empregatícios ativos e regulares na cidade. O levantamento considera profissionais contratados formalmente e aponta um cenário marcado pela predominância dos contratos por tempo indeterminado, aponta O Globo.
Do total de empregados na hotelaria carioca, 90,3% possuem vínculo CLT por prazo indeterminado. Para a SMTE, o índice reforça a relevância do segmento na geração de empregos formais e representa maior previsibilidade para os trabalhadores, além do acesso a direitos trabalhistas previstos na legislação.
A pesquisa também destaca a participação feminina no mercado de trabalho da hotelaria do Rio. As mulheres já correspondem a 44,2% dos profissionais empregados em hotéis e outros meios de hospedagem da capital, ampliando sua presença em um setor historicamente associado a diferentes funções operacionais e de atendimento.
Outros dados
Outro ponto levantado pelo estudo é o perfil de escolaridade dos trabalhadores. O Ensino Médio completo aparece como a formação predominante entre os profissionais da hotelaria, concentrando 54,1% das vagas disponíveis no setor.
Apesar da predominância desse nível de escolaridade, os dados indicam uma relação direta entre qualificação e remuneração. Trabalhadores com Ensino Superior completo recebem, em média, salários 149% maiores do que aqueles que possuem apenas o Ensino Médio completo, segundo o levantamento.
Entre as principais ocupações dentro da hotelaria carioca estão as funções diretamente ligadas à operação dos empreendimentos. Camareiras e arrumadeiras de hotel representam 15,8% dos postos de trabalho do segmento, seguidas por garçons e garçonetes, com 8,78%, e recepcionistas, que correspondem a 8,56% das vagas.
Os números reforçam o papel da hotelaria como uma das principais atividades geradoras de emprego formal no setor de turismo do Rio de Janeiro, com destaque para a estabilidade dos vínculos, a diversidade da força de trabalho e o impacto da qualificação profissional na evolução salarial dos trabalhadores.
(*) Crédito da foto: Divulgação
