Programado para abrir as portas em setembro, o Royal Tulip Holambra (SP) anunciou a contratação de Daudier Berteli para ocupar o cargo de gerente geral. Em sua nova função, o profissional terá a missão de garantir bom atendimento às demandas corporativa, de eventos e lazer.
“Estamos trabalhando para iniciar a operação em setembro e é um hotel extremamente interessante, porque foi pensado como um empreendimento que vai atender a públicos distintos. E minha função será garantir, diariamente, que estejamos prontos para isso”, disse em entrevista ao Hotelier News.
“Está sendo um grande prazer, porque é uma oportunidade de poder voltar a desempenhar uma função que eu gosto e que é extremamente estratégica. Acredito que o gerente geral acaba executando diversas atividades em uma só. E é algo que precisa ser bem equalizado, porque temos de um lado os desafios de custo, e de outro, o de vender mais, então é um quebra-cabeças bastante interessante”, complementa.
O executivo destaca, ainda, que a região na qual Holambra está situada é muito rica em empresas e, por este motivo, é extremamente estratégica para o setor hoteleiro. “Estamos chegando com um produto que ainda não existe nas cidades mais próximas. Assim, temos o desafio de atrair o público corporativo e atender a esta demanda que muitas vezes não é comportada pelos empreendimentos da região”, explica.
Daudier Berteli: trajetória
Berteli é técnico em Administração de Empresas e tem mais de 15 anos de atuação na hotelaria. Antes de assumir a gerência do Royal Tulip Holambra, trabalhou na Oracle durante cinco anos, na área de Hospitalidade. Além disso, sua trajetória conta com passagens por empreendimentos do grupo Royal Palm Plaza e do próprio Louvre Hotels Group, detentor da bandeira Royal Tulip.
“Acredito que um dos motivos pelos quais fui convidado para o empreendimento de Holambra é o fato de já ter trabalhado no Royal Tulip Brasília e conhecer a operação da rede Louvre”, acrescenta.
Royal Tulip Holambra: vagas em aberto
Como todo empreendimento prestes a iniciar as operações, o Royal Tulip Holambra está buscando completar seu quadro de funcionários. Berteli explica que, inicialmente, o hotel deverá contratar entre 50 e 55 profissionais.
“As oportunidades que estamos abrindo contemplam vários setores do hotel: administrativo, financeiro, operacional, recepção, governança, entre outros. Iremos também ter um restaurante voltado para a culinária internacional, então também iremos precisar de profissionais para a área de A&B”, conclui.
O executivo explica que montar uma equipe nova é sempre um desafio, visto que a hotelaria tem sofrido, neste período de retomada, com baixa de profissionais. Por outro lado, Berteli diz que acredita que muitos profissionais do setor estão querendo voltar a trabalhar, o que gera boa expectativa.
“Para essas vagas, não temos nenhuma restrição específica. Nossa única prioridade é por profissionais que já tenham experiência na área, porque já elimina toda a etapa de adaptação. Após a contratação, os colaboradores passarão por treinamentos voltados para os padrões da rede Louvre”, reforça.
Entre as oportunidades disponibilizadas pelo hotel, estão:
- Controller financeiro
- Auditor noturno
- Recepcionista bilíngue
- Camareira
- Auxiliar de serviços gerais
- Manutencista
- Jardineiro
- Supervisor de andares
- Ajudante de cozinha
- Barman
- Cozinheiro
- Commis
- Garçom
- Maitre executivo
- Steward
- Açougueiro
Interessados deverão enviar os currículos para eliza@aroshoteis.com.br, mencionando a vaga pretendida no assunto do e-mail.
(*) Crédito da foto: Divulgação/Louvre Hotels Group
