A Onirius Hospitality Advisors anunciou a chegada de Patricia Boo como sócia da companhia. Com 20 anos de trajetória regional e internacional na indústria hoteleira, a executiva, que atuou por 17 anos na liderança Latam da STR, assume a liderança da nova divisão de Executive Search, criada para atuar na identificação e atração de profissionais C-Level e de alta direção na América Latina e Espanha.
A contratação acompanha a estratégia da Onirius de ampliar seu portfólio de soluções para diferentes etapas do ciclo de vida dos ativos hoteleiros. A nova frente incorpora a gestão de capital humano à atuação da empresa em áreas como inteligência de mercado, estratégia de investimento e estruturação de negócios.
A chegada de Patricia também reforça a proposta da companhia de aproximar as decisões sobre liderança dos desafios financeiros e operacionais dos empreendimentos. Segundo a Onirius, a rentabilidade de um ativo depende não apenas de sua estruturação financeira e operacional, mas também do alinhamento entre a visão do investidor, a estratégia do negócio e os executivos responsáveis por colocá-la em prática.
Capital humano entra na estratégia dos ativos
Na avaliação de Patricia, a escolha das lideranças precisa estar diretamente conectada aos resultados esperados para cada empreendimento. “As métricas e os dados refletem os resultados, mas as pessoas são as que fazem possível a visão do ativo. Dedicamos duas décadas de experiência real na indústria e conhecimento operativo para conectar projetos extraordinários com líderes que assegurem sua rentabilidade e legado”, afirma a executiva.
A divisão será direcionada principalmente a proprietários, fundos de investimento — incluindo Private Equity, REITs e Family Offices —, desenvolvedores, empresas corporativas, projetos imobiliários e ativos de alto valor. A proposta é utilizar o conhecimento do time multidisciplinar da Onirius para orientar a seleção de executivos de acordo com as necessidades específicas de cada empreendimento. Entre os fatores considerados estão a pressão sobre o EBITDA, a dinâmica de capital, o relacionamento entre propriedade e operador e o posicionamento de marca.
Nova divisão mira C-Level, expansão e operações
Sob o comando de Patricia, a área de Executive Search terá três frentes principais. A primeira será dedicada a C-Suite e Governança Corporativa, contemplando posições como CEO, COO e CFO.
A segunda terá foco em Desenvolvimento Real Estate e Direção de Projetos, abrangendo estruturação, conversões e expansão de portfólios. Já a terceira será direcionada às Operações de Alto Valor, com buscas por diretores gerais para resorts, hotéis de luxo e branded residences.
Com presença na Colômbia, Peru, Panamá e Espanha, a Onirius presta assessoria a investidores, proprietários e operadores nas diferentes etapas do ciclo de vida dos ativos hoteleiros. Com a nova divisão, a empresa passa a integrar a seleção de lideranças à sua estratégia de geração de valor para os empreendimentos.
(*) Crédito da foto: Arquivo HN
